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Búsqueda de LIBROS DEL AUTOR: jose carlos bermejo ana martinez 4 resultados

  • HUMANIZAR EL LIDERAZGO
    HUMANIZAR EL LIDERAZGO
    BERMEJO HIGUERA, JOSÉ CARLOS / MARTÍNEZ CUEVAS, ANA
    La lamentación por la deshumanización es universal y se refiere a numerosos ámbitos de la vida humana. También al ejercicio del liderazgo. Para bien y para mal, el líder de cualquier organización o grupo influye con su ser y su hacer en la densidad humana de las personas, sus relaciones y los servicios que prestan.De un tiempo a esta parte, ha ido cobrando importancia en nosotr...
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  • EL TRABAJO EN EQUIPO. VIVIR CREATIVAMENTE EL CONFLICTO
    EL TRABAJO EN EQUIPO. VIVIR CREATIVAMENTE EL CONFLICTO
    JOSÉ CARLOS BERMEJO / ANA MARTÍNEZ
    Este cuaderno se ha escrito pensando en todas esas personas, con nombre y rostro, que trabajan en equipo. Saborean las relaciones, encuentran dificultades, gustan los éxitos en los cambios a mejor, viven los fracasos en los conflictos no resueltos, pero siguen creyendo en la necesidad de trabajar en equipo.También nosotros hemos saboreado la miel y la hiel del trabajo en equipo...
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  • RELACIÓN DE AYUDA, ACCIÓN SOCIAL Y MARGINACIÓN
    RELACIÓN DE AYUDA, ACCIÓN SOCIAL Y MARGINACIÓN
    BERMEJO HIGUERA, JOSÉ CARLOS / MARTÍNEZ CUEVAS, ANA
    La teoría sobre la relación de ayuda presentada en el cuaderno "Apuntes de relación de ayuda" (el nº1 de esta colección) encuentra aquí un material muy útil para el aprendizaje de la misma y para el adiestramiento en las habilidades propias de la relación de ayuda en el campo de la acción social y de la marginación y la exclusión. El uso de conversaciones reales recogidas en es...
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  • MOTIVACIÓN E INTERVENCIÓN SOCIAL
    MOTIVACIÓN E INTERVENCIÓN SOCIAL
    BERMEJO HIGUERA, JOSÉ CARLOS / MARTÍNEZ CUEVAS, ANA
    Todos presentamos resistencias a los cambios. Sin embargo, a veces sentimos intensamente el deseo y la responsabilidad de introducir cambios en la vida de aquellas personas a las que queremos ayudar.¿Cómo motivar?: ¿cómo acompañar en los momentos en que las personas están mal, pero presentan resistencias a los cambios que parece les ayudarían a estar mejor? ¿Qué nos motiva, en ...
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