- Referencia:
- 119369
- Editorial:
- RAZÓN ABIERTA
- Año de edición:
- 2017
- ISBN:
- 978-84-16552-13-9
- Páginas:
- 248
- Encuadernación:
- Otros
EMPRESA Y LIDERAZGO PERSONALISTAS
FUNDAMENTOS EN EL PENSAMIENTO DIALÓGICO-AMBITAL DE ALFONSO LÓPEZ QUINTÁS
LÓPEZ-VILLALTA MARTÍNEZ, JAVIER
La obra se plantea con el propósito de ofrecer al lector nuevas formas de concebir las realidades empresariales de nuestro tiempo y un modelo
avanzado de management, en su doble dimensión de gestión de negocio y de liderazgo de personas. Un paradigma empresarial, en suma, con
capacidad virtual para armonizar dos aspectos fundamentales:
Por un lado, las aspiraciones y los derechos de los profesionales, clientes, inversores y el amplio conjunto de stakeholders, a obtener criterios de
competitividad, rentabilidad y sostenibilidad y para contribuir a la regeneración ética y al bien común de las comunidades sociales en las que la
empresa se integra y a las que esta, recíprocamente, debe servir. Por otro lado, una mentalidad directiva basada en el entendimiento de las
personas no como medios instrumentales al servicio de los propios intereses o los objetivos meramente mercantilistas de la organización, sino
como profesionales con dignidad personal y proyectos vitales propios. Dos aspectos que exigen modos de relación dialógica basados en el
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